2026-03-10
3月9日，通威股份2026年職工代表大會暨工會會員代表大會在通威國際中心23樓培訓(xùn)室隆重召開，全體職工（會員）代表、專門小組成員齊聚一堂，共商公司發(fā)展大計，部署工會年度工作。會議緊扣公司經(jīng)營發(fā)展大局，明確工會年度發(fā)展思路與工作重點，凝聚全員奮進共識，為公司2026年高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。通威股份董事鄧三，行政總監(jiān)、工會主席馮暢，光伏商務(wù)部全球供應(yīng)鏈總經(jīng)理樊華，審計部部長、工會經(jīng)費審查委員會主任孫興輝，證券部部長李華玉，光伏商務(wù)部產(chǎn)品總監(jiān)楊超，光伏商務(wù)部組件營銷運營部總經(jīng)理助理、工會女職工委員葉銀，人力資源部副部長劉曉慧，行政部副部長、工會女職工委員會主任徐小君，行政部副部長閔慧，光伏商務(wù)部電池營銷部部長劉逸飛，審計部部長助理劉文雯，信息部部長助理毛德華，總裁辦主任助理鄭曉等出席。
會議現(xiàn)場
會議嚴(yán)格按照既定議程，分職工代表大會和工會會員代表大會兩個階段有序推進。
在職工代表大會階段，股份行政部副部長徐小君傳達宣貫通威股份董事長、CEO劉舒琪關(guān)于公司2026年工作思路，清晰劃定公司年度發(fā)展核心方向與重點工作要求，確保全體員工對公司的整體規(guī)劃有清晰認識，從而形成強大合力，共同推動公司的發(fā)展。
會議傳達、宣貫劉舒琪董事長關(guān)于公司2026年公司工作思路
此外，會議還對人力資源和財務(wù)相關(guān)制度進行了宣貫，進一步加強了公司的制度建設(shè)，提升了管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平，從而有助于優(yōu)化公司的運營效率，保障員工的合法權(quán)益，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
宣貫人力資源、財務(wù)相關(guān)制度
在工會會員代表大會階段，股份工會主席、行政總監(jiān)馮暢代表股份工會委員會，作2025年工作總結(jié)及2026年工作計劃報告。
工會主席馮暢就2025年股份工會工作總結(jié)及2026年工作計劃作發(fā)言
報告全面回顧了2025年工會工作的豐碩成果。過去一年，股份工會圍繞公司發(fā)展中心，從員工需求出發(fā)，在文體活動開展、員工服務(wù)落地、女性關(guān)懷保障、民主管理推進、福利體系優(yōu)化、關(guān)愛基金運作六大方面精準(zhǔn)發(fā)力、成效顯著。打造“活力工會”成效凸顯，聯(lián)合多經(jīng)營主體舉辦精品體育賽事，多類體育社團常態(tài)運營，特色運動活動持續(xù)開展，千余名員工參與其中；員工關(guān)懷服務(wù)精準(zhǔn)暖心，生日關(guān)懷體系化落地，商務(wù)禮儀、健康養(yǎng)生等專題講座及急救技能培訓(xùn)有序開展，全方位為員工賦能；女性關(guān)懷持續(xù)升級，專業(yè)化母嬰室完成配套升級，多樓層增設(shè)女性應(yīng)急物資點，專屬特色活動豐富開展，切實提升女性員工幸福感；民主管理渠道持續(xù)暢通，線上線下多元建言獻策平臺搭建完成，形成閉環(huán)管理機制，各類建議辦結(jié)及反饋率均達100%；節(jié)日福利體系不斷優(yōu)化，全流程圍繞員工需求甄選福利品，福利惠及數(shù)千人次；關(guān)愛基金高效規(guī)范運作，全年累計幫扶數(shù)百名員工，發(fā)放幫扶資金超百萬元，同時搭建智能化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)基金管理提質(zhì)升級。
報告同時明確2026年工會四大重點工作方向，將聚焦豐富體育活動形式、創(chuàng)新文娛活動內(nèi)容、深化民主管理建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系持續(xù)發(fā)力，推動工會工作提質(zhì)增效，讓工會服務(wù)更貼合員工期待、更助力公司發(fā)展。
會上，工會經(jīng)費審查委員會主任、審計部部長孫興輝對2025年工會經(jīng)費收支、使用管理等整體情況進行詳細公示，全面披露經(jīng)費在員工活動、福利保障、關(guān)懷幫扶等方面的使用細節(jié)，確保工會經(jīng)費使用全程公開、透明、規(guī)范，主動接受全體代表監(jiān)督，切實保障經(jīng)費專款專用、用出實效。
工會經(jīng)費審查委員會主任孫興輝作2025年工會經(jīng)費使用情況匯報
會議最后，組織開展2025年度股份工會及委員民主測評工作，全體代表以客觀公正的態(tài)度，從工作履職、服務(wù)成效、作風(fēng)建設(shè)等多個維度進行綜合評價打分。此次測評既是對工會過去一年工作的全面檢驗，更是以民主監(jiān)督推動工會委員履職能力提升、促進工會工作持續(xù)改進的重要舉措，為后續(xù)工會工作高質(zhì)量開展奠定基礎(chǔ)。
此次會議的順利召開，不僅明確了工會2026年的發(fā)展思路與制度規(guī)范，更厘清了工會服務(wù)員工、凝聚發(fā)展合力的工作方向。下一步，通威股份全體員工將以此次會議為契機，凝心聚力、奮勇爭先，立足崗位擔(dān)當(dāng)作為。股份工會也將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，始終堅持以員工為中心，做實做優(yōu)各項服務(wù)工作，不斷提升員工幸福感、歸屬感和凝聚力，筑牢公司發(fā)展根基，與全體員工攜手同行，共同推動通威股份2026年穩(wěn)健發(fā)展、再譜新篇。